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                    新经济环境下,“复合”是破局之道——FESCO湖北访人福医药集团人力资源总监邢海娜

                    日期:2022-06-03 16:47
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                    摘要: 在当前劳动用工大环境下,无论是用工单位亦或是求职者,都面临着愈发严峻的挑战。一边是企业求贤若渴而不得,另一边是求职者,尤其是新生代对于工作有着新的认识与理解。因此,如何解决由此而产生的问题,如何进一步做好供需结合,成为了共同关注的焦点。FESCO作为****家人力资源服务机构,我们有义务做好企业与求职者之间的沟通桥梁。 人福医药集团发展至今已有近30年的历史。其所属的行业属性,决定了这是一家低调且务实的企业,在这一点上,恰与我们组织开展的“名企采访活动”初衷不谋而合,我们希望通过求真务实的态度...

                    在当前劳动用工大环境下,无论是用工单位亦或是求职者,都面临着愈发严峻的挑战。一边是企业求贤若渴而不得,另一边是求职者,尤其是新生代对于工作有着新的认识与理解。因此,如何解决由此而产生的问题,如何进一步做好供需结合,成为了共同关注的焦点。FESCO作为中国**家人力资源服务机构,我们有义务做好企业与求职者之间的沟通桥梁。

                    人福医药集团发展至今已有近30年的历史。其所属的行业属性,决定了这是一家低调且务实的企业,在这一点上,恰与我们组织开展的“名企采访活动”初衷不谋而合,我们希望通过求真务实的态度,带领求职者了解名企、走进名企,同时为HR同行们,展示不同领域同行们在共性问题上的解决之道,乃至面对差异化问题的应对之法。本期,就随着我们的脚步走进人福医药集团人力资源总监邢海娜的工作中,去探索、去勘寻**HR的高效管理之路。




                    2021年,是“十四五”的开局之年,是**建设社会主义现代化国家新征程开启之年。历经极不平凡的2020年,站在新起点上,如何迈好**步、走好新征程至关重要。志不求易者成,事不避难者进。口罩下的我们,再一次出发,与人福医药集团一样,用坚实的信念和爱心,积极履行企业社会责任。FESCO湖北愿与企业团结在一起,凝心聚力,开启十四五新篇章。

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